滨州医学院党委书记刘树琪到烟台附属医院调研

发布者:教育资助网   发布时间:2014-11-07

滨州医学院党委书记刘树琪到烟台附属医院调研

10月31日,滨州医学院党委书记刘树琪到烟台附属医院调研,分别与医院领导班子和中青年学科带头人座谈交流。滨州医学院党委组织部、人事处相关负责同志陪同调研。

 

滨州医学院党委书记刘树琪到烟台附属医院调研

刘树琪在听取了附院党委书记孙祥军的工作汇报和各学科带头人的发言后,作了重要讲话。刘树琪首先代表滨州医学院对附院近期以来取得的成绩给予了充分肯定。他指出,新院启用40多天来,全院上下展现出奋发向上的精神风貌、科学务实的工作态度、积极进取的工作热情、严谨细致的工作作风和自我加压、负重奋进的思想意识,赢得了社会各界的广泛赞誉和高度评价,实现了校党委提出的医院阶段性发展目标,为医院长远发展奠定了坚实基础。在这一过程中,医院领导班子充分发挥了核心作用,团结带领全院干部职工直面困难,迎难而上,心往一处想,劲往一处使,相互包容,相互理解,相互支持,展现出较强的凝聚力和战斗力。

对医院今后一个时期的工作,刘树琪要求,一要全面启动三甲医院创建工作。要在三级综合医院建设基础上,认真分析研究三甲医院的标准和要求,全员动员部署,制定详尽计划,明确责任分工,全面开展三甲医院创建工作,并以此为抓手,全面提升医院现代化管理水平,持续改善医疗服务质量。二要全面加强医院学科专业建设。要认真分析研究医院学科专业现状,按照全面提升、突出重点、协同创新、共同发展的思路,全面提高医院学科专业建设水平;要持续加强优势专业建设,突出特色,扩大影响,占领高地;要建立协同机制,配合联动,补强提升相对弱势专业;要发挥大学直属附院优势,加强基础与临床的结合,广泛开展学术交流活动,营造浓厚学术氛围。三要继续加强人才队伍建设。要做好人才规划布局,在加大现有人才培养力度的基础上,有针对性的引进紧缺人才和学科领军人物;要进一步健全人才引进与培养机制,营造宽松和谐的人才成长氛围;要加大对重点人才的支持力度,为人才干事创业搭建平台、创造条件。四要积极拓展病源市场。要深入到县区、社区和村镇,通过专家义诊、健康讲堂、联合会诊、远程会诊等多种形式,提升医院影响力和知名度;要积极发挥各专业科室主观能动性,加强与兄弟医院和对口科室的联系与沟通,促进双方共同发展进步。五要进一步改进医院服务。要持续加强服务培训,增强服务意识,改进服务态度,规范服务流程,树立服务典型,全面提升服务质量;要建立健全服务质量反馈体系,加强服务监督力度,形成“服务-反馈-改进-提升”的良性循环,打造热情周到细致温馨的服务品牌。六要全面加强领导班子建设。班子成员要以医院改革发展大局为重,继续发扬艰苦奋斗优良作风,齐心协力,和衷共济,团结带领全体职工把医院建设好、发展好;要高度重视党风廉政建设,营造风清气正的发展环境。

资助网简介

联系电话:029-85226305
主办单位:陕西福智慈善基金会

邮编:710065

Copright©2019-2022 教育资助网 All Right Reserved