【人力资源管理】

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本专业培养具备人力资源管理基础知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理或其他行政管理工作的高级专门人才。通过学习,学生应掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

主要课程:邓小平理论概论、英语Ⅰ(1)(2)、计算机应用基础、基础会计、政治经济学、管理学基础、人力资源管理、管理心理学、市场营销学、秘书资格证书专题、组织行为学、社会保障概论、薪酬管理等。

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