【人力资源管理】

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  人力资源管理: 学制3年 文理兼收

  主干课程:管理学原理、经济学原理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、组织与工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、社会保障学、劳动关系与劳动法等。

  培养方向:企业人力资源管理 社会保障

  就业岗位:能够在各类组织从事招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障管理等工作。

  可考取资格证书:教育部计算机等级考试证书或计算机办公自动化水平考试(OA)证书、人力资源师三级证,会计证,人力资源规划师,计算机等级证,

  专业优势:人力资源管理专业获“校级重点专业”、校级精品资源共享课、实施人力资源6大模块实践教学、与科锐尔人力资源服务有限公司联合培养实施“培华-科锐尔”订单班,与银雁金融服务有限公司联合培养实施“培华-银雁”订单班,上学赚学费,毕业即就业。

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